L' article 1224-1 du Code du travail prévoit que « Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise ».
Reprise de personnels
Ce que dit le Code du travail
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Publié le 16/11/2023
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Source : Le Quotidien du Pharmacien
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