Rémunération : la FSPF demande le déclenchement de la clause de revoyure

Selon les chiffres de décembre 2018 publiés par IQVIA (Pharmastat), les craintes de la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) se confirment.

Selon les chiffres communiqués par IQVIA (Pharmastat), la rémunération réglementée enregistre une baisse de plus de 25 millions d’euros en 2018. Ce qui, pour la FSPF, confirme bien que les 70 millions d’euros promis par l’assurance-maladie lors de la signature de l'avenant n° 11 ne sont pas au rendez-vous. « Au final, le manque à gagner pour 2018 avoisine les 100 millions d’euros », déplore son président, Philippe Gaertner, qui souligne que les premières analyses des experts-comptables vont également dans ce sens (lire également notre article « abonné »).

Comme la Fédération le craignait, « leurs résultats montrent que l’investissement de l’assurance-maladie pour 2018 n’a non seulement pas apporté la bouffée d’oxygène attendue, mais n’a également pas compensé l’impact des baisses de prix subies par le réseau », explique le président de la FSPF, qui demande le déclenchement de la clause de revoyure dès maintenant afin de corriger la trajectoire, comme le prévoit l’avenant n° 11. En effet, rappelle-t-il, la CNAM s’est engagée à rouvrir une négociation à partir de 2021 si la rémunération globale du réseau (marges + honoraires + ROSP + remises génériques + CICE) diminuait d’au moins 1 % par rapport à 2016, soit une rémunération inférieure à 6 606 millions. « Nous sommes dès aujourd’hui dans ce cas de figure », affirme Philippe Gaertner.